Les « Sprinternships » annuels soutiennent la diversité et l’intégration dans les technologies

Depuis 2018, dans le but de soutenir l’ODD 4 : une éducation de qualité et l’ODD 5 : l’égalité des sexes, le CICNU s’est associé à Break Through Tech et au Bureau de liaison de l’UIT auprès des Nations unies à New York pour . élargir la représentation et la diversité des personnes de tous les sexes et de toutes les origines raciales, ce qui leur permet de se constituer des réseaux et de faire des stages. Le CICNU souhaite également aider la jeune génération à se développer grâce aux possibilités offertes par la technologie et à découvrir le travail de fonctionnaire international pour les Nations unies.

Du 5 au 21 janvier 2022, Le CICNU a accueilli pour la quatrième année consécutive les  » Sprinterns  » de Break Through Tech (stages de sprints intersaisonniers). Les étudiants de la City University of New York (CUNY) Carla Sanchez (Hunter College), Natalia Cortezano (Lehman College), Talike Bennett (City College) et Yirong Wang (Hunter College) ont travaillé virtuellement avec diverses équipes du CICNU pour découvrir les services et les projets du CICNU, y compris les défis auxquels les équipes sont confrontées et qu’elles surmontent, ainsi que les résultats d’un bon travail d’équipe.

Cybersécurité, Gestion de Projets et Communication

Pendant leur séjour de trois semaines, les Sprinterns ont travaillé sur trois projets de groupe impliquant plusieurs équipes du CICNU, notamment les équipes de cybersécurité et de gestion de projet.

Le premier projet de groupe consistait à produire un rapport annuel sur la cybersécurité, pour lequel deux Sprinterns ont dû interviewer plusieurs chefs d’équipe et spécialistes de la division de la cybersécurité du CICNU. Dans le cadre du deuxième projet de groupe, les deux autres Sprinterns ont créé une liste de contrôle complète à l’intention des responsables des relations commerciales, à utiliser au cours de leur processus d’avant-vente, comprenant des considérations telles que l’approche du projet, les rôles proposés et les lignes directrices relatives à l’estimation de l’effort de gestion du projet.

Pour un projet de visualisation des données, une tâche conjointe avec le bureau de liaison de l’UIT, les Sprinterns ont reçu des données sur plus de 130 interviews de Girls and Women Talking Tech déjà publiées, y compris les nationalités des participants, les catégories thématiques, les organisations et les types d’expertise. Le défi consistait à utiliser les données pour créer des infographies soulignant les réalisations de cette série d’entretiens intergénérationnels et mettant en lumière les améliorations possibles pour l’avenir de la série.

Interviewer des leaders d’opinion dans le domaine des technologies

Les Sprinterns ont également eu la possibilité d’organiser un entretien avec un leader d’opinion qu’ils admirent, afin d’en savoir plus sur leur parcours dans le domaine de la technologie, sur les défis qu’ils rencontrent et de recueillir des conseils.

Nous sommes ravis de collaborer avec Le CICNU dans le cadre du programme Winternship/Sprinternship ! C’est une merveilleuse façon de travailler avec des étudiants talentueux qui apportent leurs formidables compétences et leurs grandes idées à notre travail, ainsi qu’une belle façon d’approfondir le travail avec nos collègues du CICNU. Nous avons été époustouflés par le groupe de Sprinterns de cette année.

Ursula Wynhoven, Représentante de l’UIT auprès des Nations Unies, New York

Carla, Natalia et Yirong ont participé à la série Girls and Women Talking Tech et ont conversé avec des technologues de LGT Financial Services, IBM et Le CICNU.

Talike a interviewé Venkat Venkateswaran, chef de l’unité de fourniture d’applications du CICNU. Au cours de la conversation, Venkat a partagé son parcours avec le CICNU et ils ont discuté de leurs points de vue sur l’avenir de la technologie.

Au cours de leur stage, les Sprinterns ont également appris à connaître les Nations unies et les objectifs de développement durable grâce à une série d’exposés qu’ils ont dû présenter à leurs pairs.

Les sprinterns ont fait preuve d’un leadership, d’une gestion du temps, d’une créativité et d’une capacité de collaboration remarquables pendant cette courte période, et leurs réalisations ont été largement saluées.

Le CICNU, à tous les niveaux, a soutenu ce partenariat avec Break Through Tech et l’UIT et compte sur ce type de programme de mentorat pour aider les étudiants à se préparer au monde réel – et peut-être un jour à des emplois au CICNU !